为什么太聪明的老板容易把企业干倒?

  • 日期:07-22
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我拜访了几位成功的CEO。很奇怪,他们告诉我成功的秘诀是不勤奋,应该早点做什么,如何沟通,如何成为领导者,如何射击?他们告诉我要记住,你不应该对你的员工大喊大叫。不要说这是一个成功老板的力量和思想。如果你想当老板,这应该是你最基本的素质。就像一个拖欠农民工工资的老板,肯定不是一个成功的老板,甚至不是一个合格的老板。

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在过去的日子里,我遇到了两个老板,完全不同风格的老板。第一个老板,一家茶店的老板,他不是很富有。然而,每到一个茶季,许多员工都会来接茶茎。在那些日子里,他会坚持做一件事,那就是每天给员工买早餐,工资水平肯定比周围的茶馆好。的高度。他说这些员工不容易,给他们多一点钱,他们给我一份工作要小心,大家都很开心。他不是很富有,但总有一天他会有钱的。我相信这是因为他是个合格的老板。

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第二个老板,他很有钱,但他很狡猾,我敢在他面前说这个。为什么?那段时间我在他那边做兼职。他在一个半月内给了我500块。我还让我为他做这件事。我欺负我或是一个学生。后来,我告诉他如果你定货,我会卖给你吗?是谁?后来,我离开了,但现在我变了。我已经不像以前那么鲁莽了。我知道如何做人。我没有和他吵架。我只是告诉他我找到了一份新工作,所以我没有和他一起做。非常僵硬,偶尔也可以打电话。他经常向我抱怨说,他招聘的员工总是不能在一两个月内留下来。我不想让他休息,而是给他面子。你说他一个月进近10万人。他可以希望他的雇员们什么都免责。你也可以打电话叫醒。工薪阶层并不那么尴尬,物价也在上涨。工资也会上涨。你想要钱,谁不想。你不能给它,你不能忍受花钱在员工身上,你想知道谁能对你忠诚。你是现实,别人也不蠢。你够有钱吗?在我看来,你连个屁都不是,是谁在鸟你?你是我眼中最失败的人,即使你拥有数百万。

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做一个老板,记住这句话:永远不要对你的员工大发雷霆,这是老板的基本素质,然后你就可以成功了!